Zeiterfassung Krankenhaus – rechtssicher und digital
Zeiterfassung spielt in einem Krankenhaus eine wichtige Rolle. Auch medizinische Versorgungszentren (MVZ) sind dazu verpflichtet die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter penibel zu dokumentieren. Dies stellte der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Urteil vom Mai 2019 mit dem Aktenzeichen C-55/18 fest.
Dies zielt vor allem darauf ab festhalten zu können, ob das Grundrecht auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit eingehalten wird.
Die Krankenhaus Zeiterfassung ist allerdings nicht nur aus juristischer Sicht von enormer Wichtigkeit. Auch aus Gründen der Fairness und des Qualitätsmanagements muss die Arbeitszeit der Mitarbeiter in jedem Krankenhaus erfasst werden.
Zeiterfassung Krankenhaus – die angespannte Lage
Medizinische Versorgungszentren sind gefordert wie selten zuvor. Die Covid-19 Pandemie, Materialknappheit und ein anhaltender Mangel an Fachkräften führt zu einem dauerhaft hohen Arbeitspensum der Belegschaft, Stress und einer stellenweise auftretenden Überlastung ganzer Teams.
Als Arbeitgeber steht man in der Pflicht die Gesundheit der Mitarbeitenden auch in schwierigen Zeiten stets zu schützen. Die Krankenhaus Zeiterfassung ist daher alternativlos.
Neben dem Einhalten geltenden Rechts, schützt sie die Belegschaft, reduziert die Anzahl der Krankheitsfälle und steigert die Behandlungsqualität. Sind die Mitarbeiter überarbeitet führt dies zudem zu einem schwächer werdenden Fokus und steigert die Wahrscheinlichkeit von Unfällen und Unachtsamkeiten.
Mit vismed. die Krankenhaus Zeiterfassung digitalisieren
Wir von vismed. bieten eine Qualitätsmanagementsoftware für die Arztpraxis, das Labor und MVZ an. Inkludiert ist ein Tool zur Arbeitszeiterfassung. Hier werden Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten geboten. Beispielsweise können Sie mit wenigen Klicks die regulären Arbeitszeiten der Mitarbeitenden definieren, einstellen wer die aktuell geleisteten Arbeitsstunden dieser einsehen darf und wöchentlich, sowie monatlich ein Reporting per E-Mail verschicken lassen.
Alle Mitarbeitenden können bequem die geleisteten Arbeitsstunden digital und von einem beliebigen Endgerät aus eintragen. So bleibt der Verwaltungsaufwand minimal und die Daten werden zentral und selbstverständlich datenschutzkonform gespeichert.
Auf diese Weise kommen Sie nicht nur Ihren rechtlichen Pflichten nach, sondern tragen zu mehr Transparenz, Übersicht und der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bei. Auch Pausen können eingetragen werden.
Stets tagesaktuell werden geleistete Überstunden oder Minusstunden angezeigt. Mitarbeiter(in) und Vorgesetzte(r) sind somit stets im Bilde über die derzeitige Situation und können diese als Grundlage für die weitere Arbeitsplanung nutzen.
Zeiterfassung Krankenhaus – jetzt kostenfreie Demo anfordern
Wenn Sie Interesse daran haben die Zeiterfassung im Krankenhaus zu verbessern, auf eine moderne und digitale Lösung setzen und gültigem Recht entsprechen möchten, laden wir Sie herzlich zu einer kostenfreien Demo ein. Tragen Sie Ihre Kontaktdaten jetzt in der Formular ein und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. In der kostenfreie Demo stellen wir Ihnen unsere Software vor, erläutern die Vorzüge und sprechen mit Ihnen darüber, welche Probleme in Ihrem Krankenhaus konkret gelöst werden können.
